Was machen die Sales Manager genau?

Sie gewinnen neue Netzwerkpartner und führen die ersten Gespräche. Sobald es um die fachliche Versorgung geht, übernimmst du.

Ist das etwas für Berufseinsteiger?

Nein. Wir suchen Wundexperten mit Erfahrung im Außendienst, die fachlich sicher sind und mit Praxen, Pflegeeinrichtungen und Patienten auf Augenhöhe arbeiten.

Muss ich mich klassisch bewerben?

Nein. Wie oben beschrieben reicht eine formlose Nachricht, gern auch als Sprachnachricht. Und das Ganze absolut diskret: Dein jetziger Arbeitgeber erfährt von uns nichts, auch dann nicht, wenn am Ende nichts daraus wird.

Stellenangebot: Erfahrene Wundexperten/Wundmanager im Außendienst

Q: Muss ich als Wundexperte selbst Kunden gewinnen?

Ja. Der Aufbau des eigenen Netzwerks gehört bei uns zum Job und ist kein Nebensatz im Vertrag. Du machst das. Aber mit Unterstützung: Unsere Sales Manager sprechen Kliniken, Praxen, Pflegeheime und Pflegedienste an, begleiten dich dabei und bleiben auch dann ansprechbar, wenn der Kontakt längst bei dir liegt.

ⓘ mit KI bearbeitet

Du pflegst, berätst und baust auf. Aber nicht allein.

„Ausbau deines Netzwerks" bedeutet in der Realität häufig: Du machst das nebenbei, zwischen zwei Patientenbesuchen, und am Monatsende schaut jemand auf die Zahl.

Bei uns ist das anders.
Du setzt deine Kernkompetenzen ein und bekommst zusätzlich Rückendeckung durch Menschen, deren Job es ist, dir Türen zu öffnen. Unsere Sales Manager sprechen Kliniken, Praxen, Pflegeheime und Pflegedienste an, führen die ersten Gespräche und übergeben dir den Kontakt, sobald es fachlich wird.

Dazu kommt dein Teamleiter als erster Ansprechpartner. Fachlich, wenn ein Fall dich ins Grübeln bringt, und persönlich, wenn etwas anderes ansteht. Ansprechbar ist er immer.

Ab hier bist du dran:

Versorgung akuter, chronischer und infizierter Wunden
Anleitung und Schulung deiner Patientinnen und Patienten sowie des Pflegepersonals
Wunddokumentation und Rezeptmanagement
Abstimmung mit Praxen, Pflegeheimen, Pflegediensten und Kliniken
Betreuung und Ausbau deines Netzwerks in der Region

Wie weit dein Gebiet wächst, entscheidest zu einem guten Teil du selbst. Wen du ansprichst, wann, wie oft und mit welchem Argument, bleibt dir überlassen, solange am Ende die Versorgung stimmt. So wird aus einem Gebiet dein Gebiet.

„Bei der Urs Care finde ich besonders schön, dass wir Mitspracherecht bei allen Themen haben und uns ständig weiterentwickeln. […] Dass wir gehört werden und dann gemeinsam schauen: Wie können wir das besser gestalten, wie können wir das anders gestalten, um gemeinsam ans Ziel zu kommen? Was mir auch sehr gefällt, ist, dass ich mich selbst planen und meine Freizeit und meine berufliche Zeit wirklich gut miteinander kombinieren kann. Mir sagt niemand, wann ich wo was zu machen habe. […] "

Anja Fischer, Wundexpertin im Außendienst und Teamleiterin bei Urs Care

So teilt sich deine Arbeit auf:

Der Sales Manager öffnet

Er spricht Kliniken, Praxen, Pflegeheime und Pflegedienste an, stellt Urs Care vor und führt das erste Gespräch. Er arbeitet dir zu, nicht umgekehrt.

Du übernimmst fachlich

Sobald es um die Versorgung geht, bist du dran. Du berätst, versorgst, schulst und bist zukünftig das Gesicht, das die Patienten und Partner in deiner Region kennen

Innendienst trägt mit

Rezeptmanagement, Nachschub und Auftragsbearbeitung liegen nicht allein bei dir. Dafür gibt es eigene Teams und einen festen Ansprechpartner für dein Gebiet.

Der Innendienst arbeitet dir zu

Rezeptmanagement, Nachschub und Auftragsbearbeitung liegen nicht allein bei dir. Dafür gibt es eigene Teams im Innendienst und in der Logistik, die dir zuarbeiten.

Was nicht auf dich abgewälzt wird:

Auftragsbearbeitung: bei uns ein eigenes Team.
Beschaffung und Versand: darum kümmern sich unsere Logistik-Experten.
Kaltakquise ohne Rückendeckung: dabei unterstützen die Sales Manager.

Unverbindlich Sprechen oder direkt bewerben

So kommst du zu uns

Der Weg zu uns hat drei Schritte. Der erste kostet dich fünf Minuten.

Du meldest dich

Eine Nachricht reicht, gern auch als Sprachnachricht. Kein Lebenslauf, keine Zeugnisse, kein Anschreiben. Und vertraulich: Dein jetziger Arbeitgeber erfährt von uns nichts, auch dann nicht, wenn am Ende nichts daraus wird.

Wir reden

Ein Gespräch, in dem du fragst, was du wissen willst. Auch das, was man im ersten Termin sonst nicht fragt: Verdienst, Gebiet, Erwartungen. Wir antworten ehrlich. Und wenn danach noch Fragen offen sind, reden wir gern ein zweites oder drittes Mal.

Du kommst an

Deine Kündigungsfrist ist kein Ausschlusskriterium. Sechs Monate sind für uns kein Grund, jemanden nicht zu nehmen, wir warten auf die Richtigen. Und wenn du da bist, steht alles bereit: Einarbeitung, Mentor, Fahrzeug, Ausrüstung.

Was schon feststeht

Ausführliche Willkommensphase mit individueller Einarbeitung.
Mentoring-Programm: Du hast von Anfang an jemanden, der dich kennt.
Bezahlte Weiterbildung und Zertifizierung.
Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag eins.

Und ab dem ersten Tag

Firmenfahrzeug ohne Beschriftung, auch zur privaten Nutzung.
30 Tage Urlaub, keine Wochenend- und Feiertagsdienste.
Flexible Arbeitszeitgestaltung in deiner Region.

Unverbindlich Sprechen oder direkt bewerben

Diskretion. Bis hin zu deinem Auto.

Ein Firmenfahrzeug ohne Beschriftung, auch zur privaten Nutzung.

Niemand sieht deinem Wagen an, warum du irgendwo hältst. Gut für deine Patienten. Und nach Feierabend fährst du ein Auto und keine Litfaßsäule.

Du stehst nie allein da

Im Außendienst bist du viel für dich. Fachlich allein bist du bei uns nie.

Ein Team aus Wundexperten

Erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die du bei schwierigen Fällen fragen kannst. Eine zweite Meinung ist immer nur einen Anruf weit entfernt.

Abhängig von Erfahrung und Track Record

Teamleiter, die dir den Rücken freihalten

Niemand fragt dich, wo du gerade bist. Man fragt dich, wie es läuft.

Fachliche Entscheidungsfreiheit

Was ein Patient braucht, entscheidest du in Abstimmung mit dem Arzt. Du bist Experte, kein Handlanger.

Was du von uns bekommst

Individuelles Wunsch-Ziel-Gehalt

Wir reden über dein Ziel, nicht über unsere Tabelle.

Firmenfahrzeug ohne Logos

Ohne Beschriftung und auch zur privaten Nutzung.

30 Tage Urlaub

Keine Feiertags- und keine Wochenenddienste.

Flexible Arbeitszeit

Du planst deine Termine selbst, im Rahmen dessen, was deine Patienten brauchen.

Sicherer Arbeitsplatz im Wachstumsmarkt

Urs Care wächst, und der Bedarf an Wundversorgung wächst mit.

Rückhalt im Team

Dein Teamleiter als erster Ansprechpartner, Kolleginnen und Kollegen für die zweite Meinung.

Eigen-verantwortliche Organisation deines Gebietes

Wen du wann ansprichst und wie du deine Woche aufbaust, entscheidest du.

Flexible Arbeitszeit

Du planst deine Termine selbst, im Rahmen dessen, was deine Patienten brauchen.

Unverbindlich Sprechen oder direkt bewerben

Was du mitbringst

Erfahrung zählt hier mehr als ein sauber formulierter Lebenslauf.

Das bringst du mit

Langjährige Erfahrung im Home Care Außendienst und regionale Netzwerkkenntnisse im Bereich der Wundversorgung
Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation in der Wundversorgung
Deine Stärken sind Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität
Ein hohes Maß an Empathie und Fachlichkeit im Umgang mit den Patienten zeichnet dich aus
Wenn ein Tag anders läuft als geplant, bringt dich das nicht aus der Ruhe
MS-Office-Kenntnisse
Führerschein Klasse B

Das passt hier nicht

Berufseinstieg oder erste Schritte im Wundmanagement.
Nur raus aus dem Schichtdienst wollen, ohne Interesse an der Rolle.
Netzwerken als lästige Pflicht sehen, die eigentlich jemand anders machen soll.

Unverbindlich Sprechen oder direkt bewerben

Inside Urs Care

Tauche ein in unsere bärenstarke Welt

Was ist bei der Urs Care anders?

"So arbeiten unsere Sales Manager"
Matthias Hofmann
Regionalvertriebsleitung Nord

Weiterbildung mal anders

"Fahrsicherheitstraining für Wundexperten"
Claudia Korzin
Leiterin Marketing, Kommunikation & Content

Bärenstarke Party für bärenstarke Mitarbeiter

Eindrücke vom Urs Care Sommerfest 2025

Erst mal reden. Mehr nicht.

Kein Lebenslauf, keine Zeugnisse, keine Bewerbung. Schreib uns eine Nachricht oder sprich sie auf, wenn dir das lieber ist. Wir melden uns zurück und sagen dir ehrlich, ob das passt.

Dein direkter Kontakt

Kristina Mönch

Head of Culture and Talent

Du schreibst nicht an ein Postfach, sondern an eine Kollegin.

Kristina liest deine Nachricht und führt das erste Gespräch mit dir. Sie hat selbst als examinierte Krankenschwester in der Anästhesie und Intensivmedizin und danach Jahre im Homecare-Bereich gearbeitet. Deshalb musst du ihr auch nicht erst erklären, wie dein Alltag aussieht.

Kristina auf WhatsApp schreiben

Lieber per E-Mail Kontakt aufnehmen

Direkt Bewerben

Du brauchst kein persönliches Gespräch im Vorfeld und möchtest uns direkt deine Bewerbung senden?
Dann kannst du hier für deine Wunschregion unser Bewerbungsformular ausfüllen.

Wähle dein Bundesland:

Schleswig-Holstein / Mecklenburg-Vorpommern

Hamburg / Bremen / Berlin

Niedersachsen

Sachsen-Anhalt

Sachsen

Thüringen

Bayern

Baden-Württemberg

Hessen

Rheinland-Pfalz / Saarland / Nordrhein-Westfalen

Region Nord

Schleswig-Holstein / Mecklenburg-Vorpommern