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Stellenangebot

Teamleitung Außendienst Wundversorgung (m/w/d)

Gute Wundversorgung braucht Menschen, die Verantwortung übernehmen.

Du kennst die Wundversorgung aus der Praxis. Du weißt, wie Außendienst wirklich funktioniert. Und du möchtest nicht nur dein eigenes Gebiet entwickeln, sondern auch Menschen dabei unterstützen, richtig gut in ihrem Job zu sein?
Bei uns verbindest du Führung mit dem, was du kannst: Wundversorgung, Netzwerkarbeit und Nähe zu den Menschen in deiner Region. Du führst dein Team. Aber nicht vom Schreibtisch aus.
  • Verantwortung für dein eigenes Team
  • Gestaltungsspielraum in deiner Region
  • Firmenwagen ohne Logos
  • Attraktives Wunsch-Ziel-Gehalt
Teamleitung Wundexperten im Aussendienst
ⓘ mit KI erstellt
kununu Top Company 2026
96 %
Weiterempfehlungauf kununu
4,6★★★★★
kununu Score53 Bewertungen
Unverbindliches, diskretes Gespräch
So arbeiten wir
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Die Wundexperten für mehr Lebensqualität

Urs Care ist ein etabliertes, wachsendes Home-Care-Unternehmen mit einem bärenstarken Team aus empathischen, erfahrenen und hochkompetenten Wundexperten. Wir versorgen Wundheilungsstörungen sowie akute, chronische und infizierte Wunden. Dort, wo Patienten sich befinden: zuhause, beim Arzt, in der Pflegeeinrichtung. Damit das Team weiter wächst, brauchen wir jemanden, der die besten Wundexperten findet und für uns gewinnt.
Ronny Thiers Geschäftsführer Urs Care
„Gute Wundversorgung fängt bei uns selbst an. Darum haben wir eine Unternehmenskultur geschaffen, die Mitarbeiter glücklich macht."
Ronny Thiers, Geschäftsführer
Job Teamleitung Wundexperten im Aussendienst
ⓘ mit KI erstellt

Du führst. Du unterstützt. Und du bleibst mittendrin.

Teamleitung bedeutet bei uns nicht, Kennzahlen vom Schreibtisch aus zu verwalten und deinem Team jeden Schritt vorzugeben.

Unsere Wundexperten organisieren ihre Gebiete weitgehend eigenverantwortlich. Deine Aufgabe ist es, ihnen den richtigen Rahmen dafür zu geben. Du bist ihre erste fachliche und persönliche Ansprechperson, begleitest sie im Alltag, entwickelst sie weiter und bist da, wenn es fachlich oder organisatorisch schwierig wird.

Gleichzeitig kennst du deine Region, wie kein anderer. Du bist bei wichtigen Netzwerkpartnern präsent, erkennst neue Möglichkeiten und sorgst gemeinsam mit deinem Team und unseren Sales Managern dafür, dass sich die Versorgung in deiner Region weiterentwickelt.

Deine Aufgaben:
  • Fachliche und disziplinarische Führung deiner Wundexperten
  • Begleitung und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder
  • Organisation und Steuerung von Visiten und Touren
  • Sicherstellung einer leitliniengerechten Wundversorgung
  • Regelmäßiges Mitreisen, Supervision und Intervision
  • Qualität und Termintreue der Wunddokumentation im Blick behalten
  • Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Netzwerkpartner
  • Aufbau neuer Kontakte in deiner Region
  • Eigene Patientenversorgung entsprechend Auslastung und Vorgabe
Du koordinierst dein Team also nicht nur. Du weißt, was draußen tatsächlich passiert.

„Bei der Urs Care finde ich besonders schön, dass wir Mitspracherecht bei allen Themen haben und uns ständig weiterentwickeln. […] Dass wir gehört werden und dann gemeinsam schauen: Wie können wir das besser gestalten, wie können wir das anders gestalten, um gemeinsam ans Ziel zu kommen? Was mir auch sehr gefällt, ist, dass ich mich selbst planen und meine Freizeit und meine berufliche Zeit wirklich gut miteinander kombinieren kann. Mir sagt niemand, wann ich wo was zu machen habe. […] "
Anja Fischer, Wundexpertin im Außendienst und Teamleiterin bei Urs Care
So teilt sich deine Rolle auf:
01
Du gibst deinem Team Rückhalt
Deine Wundexperten arbeiten eigenverantwortlich. Du gibst Orientierung, unterstützt bei schwierigen Situationen und hilfst deinen Mitarbeitern dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
02
Du bleibst nah an der Versorgung
Du kennst die Realität im Außendienst nicht nur aus Reports. Du reist regelmäßig mit deinen Wundexperten mit, bist selbst in der Patientenversorgung aktiv und weißt, was in deinen Gebieten passiert.
03
Du entwickelst deine Region
Du pflegst wichtige Kontakte zu Praxen, Kliniken, Pflegeheimen und Pflegediensten und erkennst, wo neue Zusammenarbeit entstehen kann. Gemeinsam mit deinem Team und unseren Sales Managern entwickelst du dein regionales Netzwerk weiter.
Deine Region entwickeln – gemeinsam statt allein
Neue Netzwerkpartner zu gewinnen gehört auch als Teamleitung zu deinem Job.

Aber du machst das nicht allein.

Unsere Sales Manager sprechen neue Einrichtungen an, stellen Urs Care vor und öffnen erste Türen. Du bringst deine fachliche Erfahrung und deine Kontakte in der Region ein, führst wichtige Gespräche weiter und sorgst gemeinsam mit deinen Wundexperten dafür, dass aus neuen Kontakten langfristige Zusammenarbeit entsteht.

Auch bei bestehenden Partnern bist du präsent. Du pflegst Beziehungen, erkennst neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit und unterstützt deine Wundexperten dabei, ihre eigenen Netzwerke weiterzuentwickeln.

Regionale Entwicklung ist damit ein fester Bestandteil deiner Aufgabe – genauso wie Führung und fachliche Qualität.

Was nicht allein bei dir hängen bleibt:
Unverbindlich Sprechen oder direkt bewerben

So kommst du zu uns

Der Weg zu uns hat drei Schritte. Der erste kostet dich fünf Minuten.
01
Du meldest dich
Eine Nachricht reicht, gern auch als Sprachnachricht. Kein Lebenslauf, keine Zeugnisse, kein Anschreiben. Und vertraulich: Dein jetziger Arbeitgeber erfährt von uns nichts, auch dann nicht, wenn am Ende nichts daraus wird.
02
Wir reden
Du erfährst, wie Führung bei Urs Care wirklich funktioniert, wie dein Team und deine Region aussehen und was wir von dir erwarten.

Und du kannst alles fragen, was für einen möglichen Wechsel wichtig ist: Verantwortung, Verdienst, Teamgröße, Gebiet oder Arbeitsweise.
03
Du entscheidest
Passt es für beide Seiten, besprechen wir gemeinsam die nächsten Schritte.

Auch eine längere Kündigungsfrist ist für uns kein Ausschlusskriterium. Wenn es fachlich und menschlich passt, warten wir auf die Richtigen.
Was schon feststeht
  • Ausführliche Willkommensphase mit individueller Einarbeitung.
  • Mentoring-Programm: Du hast von Anfang an jemanden, der dich kennt.
  • Bezahlte Weiterbildung und Zertifizierung.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag eins.
Und ab dem ersten Tag
  • Firmenfahrzeug ohne Beschriftung, auch zur privaten Nutzung.
  • 30 Tage Urlaub, keine Wochenend- und Feiertagsdienste.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung in deiner Region.
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Urs Care Dienstwagen

Diskretion. Bis hin zu deinem Auto.

Ein Firmenfahrzeug ohne Beschriftung, auch zur privaten Nutzung.

Niemand sieht deinem Wagen an, warum du irgendwo hältst. Gut für deine Patienten. Und nach Feierabend fährst du ein Auto und keine Litfaßsäule.

Führung heißt bei uns nicht Kontrolle.

Deine Wundexperten sind Fachkräfte, die ihre Gebiete eigenverantwortlich organisieren.
Orientierung geben
Du bist die erste Ansprechperson für dein Team, gibst Sicherheit bei fachlichen und organisatorischen Fragen und sorgst für klare Strukturen.
Abhängig von Erfahrung und Track Record
Menschen entwickeln
Du begleitest deine Wundexperten im Alltag, erkennst Stärken und Entwicklungspotenziale und unterstützt sie dabei, fachlich und persönlich weiterzukommen.
Nah dran bleiben
Du bist regelmäßig mit deinem Team unterwegs und weißt, was in den Gebieten passiert. So führst du nicht aus der Distanz, sondern aus der Praxis heraus.

Was du von uns bekommst

Individuelles Wunsch-Ziel-Gehalt
Wir reden über dein Ziel, nicht über unsere Tabelle.
Firmenfahrzeug ohne Logos
Ohne Beschriftung und auch zur privaten Nutzung.
30 Tage Urlaub
Keine Feiertags- und keine Wochenenddienste.
Flexible Arbeitszeit
Du planst deine Termine selbst, im Rahmen dessen, was deine Patienten brauchen.
Sicherer Arbeitsplatz im Wachstumsmarkt
Urs Care wächst, und der Bedarf an Wundversorgung wächst mit.
Rückhalt im Team
Dein Teamleiter als erster Ansprechpartner, Kolleginnen und Kollegen für die zweite Meinung.
Eigen-verantwortliche Organisation deines Gebietes
Wen du wann ansprichst und wie du deine Woche aufbaust, entscheidest du.
Flexible Arbeitszeit
Du planst deine Termine selbst, im Rahmen dessen, was deine Patienten brauchen.
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Was du mitbringst

Erfahrung zählt hier mehr als ein sauber formulierter Lebenslauf.
Das bringst du mit
  • Langjährige Erfahrung im Home Care Außendienst und regionale Netzwerkkenntnisse im Bereich der Wundversorgung
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation in der Wundversorgung
  • Erfahrung mit regionalen Strukturen und Netzwerkpartnern wie Praxen, Kliniken und Pflegeeinrichtungen
  • Erste Führungserfahrung oder den klaren Wunsch, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen
  • Freude daran, Menschen zu begleiten und weiterzuentwickeln
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, bestehende Netzwerke auszubauen und neue Kontakte aufzubauen
  • MS-Office-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B
Das passt hier nicht
  • Eine reine Führungsposition vom Schreibtisch aus ausüben wollen
  • Nur koordinieren wollen, ohne selbst draußen präsent zu sein
  • Netzwerkarbeit als Aufgabe sehen, die ausschließlich Sales übernehmen sollte
  • Verantwortung für Ergebnisse übernehmen wollen, aber nicht für die Entwicklung der eigenen Mitarbeiter
  • Möglichst weit weg von Patientenversorgung und operativem Außendienst sein wollen
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Inside Urs Care

Tauche ein in unsere bärenstarke Welt

Was ist bei der Urs Care anders?
"So arbeiten unsere Sales Manager"
Matthias Hofmann
Regionalvertriebsleitung Nord
Weiterbildung mal anders
"Fahrsicherheitstraining für Wundexperten"
Claudia Korzin
Leiterin Marketing, Kommunikation & Content
Bärenstarke Party für bärenstarke Mitarbeiter
Eindrücke vom Urs Care Sommerfest 2025

Erst mal reden. Mehr nicht.

Kein Lebenslauf, keine Zeugnisse, keine Bewerbung. Schreib uns eine Nachricht oder sprich sie auf, wenn dir das lieber ist. Wir melden uns zurück und sagen dir ehrlich, ob das passt.
Kristina Mönch - Head of Talent and Culture - Urs Care
Dein direkter Kontakt

Kristina Mönch

Head of Culture and Talent

Du schreibst nicht an ein Postfach, sondern an eine Kollegin.

Kristina liest deine Nachricht und führt das erste Gespräch mit dir. Sie hat selbst als examinierte Krankenschwester in der Anästhesie und Intensivmedizin und danach Jahre im Homecare-Bereich gearbeitet. Deshalb musst du ihr auch nicht erst erklären, wie dein Alltag aussieht.
Kristina auf WhatsApp schreiben
Lieber per E-Mail Kontakt aufnehmen

Direkt Bewerben

Du brauchst kein persönliches Gespräch im Vorfeld und möchtest uns direkt deine Bewerbung senden?
Dann kannst du hier für deine Wunschregion unser Bewerbungsformular ausfüllen.
Teamleitung Außendienst Wundversorgung (m/w/d)
Thüringen
Erfurt, Gera, Jena, Weimar, Suhl
  • ab: sofort
Teamleitung Außendienst Wundversorgung (m/w/d)
Frankfurt Rhein-Main
Frankfurt a.M., Offenbach, Hanau, Darmstadt
  • ab: sofort
Teamleitung Außendienst Wundversorgung (m/w/d)
Mainz / Wiesbaden
Mainz, Wiesbaden
  • ab: sofort

Häufige Fragen

Ja. Der Aufbau des eigenen Netzwerks gehört bei uns zum Job und ist kein Nebensatz im Vertrag. Du machst das. Aber mit Unterstützung: Unsere Sales Manager sprechen Kliniken, Praxen, Pflegeheime und Pflegedienste an, begleiten dich dabei und bleiben auch dann ansprechbar, wenn der Kontakt längst bei dir liegt.

Sie gewinnen neue Netzwerkpartner und führen die ersten Gespräche. Sobald es um die fachliche Versorgung geht, übernimmst du.

Nein. Wir suchen Wundexperten mit Erfahrung im Außendienst, die fachlich sicher sind und mit Praxen, Pflegeeinrichtungen und Patienten auf Augenhöhe arbeiten.

Nein. Wie oben beschrieben reicht eine formlose Nachricht, gern auch als Sprachnachricht. Und das Ganze absolut diskret: Dein jetziger Arbeitgeber erfährt von uns nichts, auch dann nicht, wenn am Ende nichts daraus wird.

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